¿Es necesario reescribir las reglas de la gestión empresarial, los fundamentos de cómo se estructuran las organizaciones humanas que llamamos empresas?. A decir de Gary Hamel, es importante hacerlo puesto que las reglas por las que nuestras organizaciones se manejan son las mismas desde hace más de un siglo.
¡Nos hemos mudado!. Sigue leyendo este artículo en el nuevo blog, siguiendo este enlace.
Innovación, Estrategia, Personas 